포용성의 실제 사례
당사의 직원 소속감 그룹은 공동의 관심사를 가진 커뮤니티를 통해 포용적인 문화를 조성하도록 돕습니다.
더 나은 세상을 위한 ServiceNow의 약속
형평성은 책임성을 통해 구현됩니다. 우리 모두를 고양시키는 방법은 모든 일에서 투명성을 지키는 데서 시작합니다.
비즈니스에서 DEI 실현
데이터에 기반한 글로벌 접근법을 취함으로써 조직 전체가 DEI 우선순위를 지지하고 직원 여정 전체에서 형평성 있는 성과를 향상할 수 있도록 합니다.
DEI 영향 증대
제품 향상과 이니셔티브 추진을 통해 직원, 제품, 고객, 파트너, 커뮤니티 전체에서 포용적인 문화의 영향력을 확대하고 있습니다.
DEI 전략적 파트너십 활용
더욱 포용적인 개발 기회를 제공하고 비즈니스 성장을 촉진하기 위해 우리의 다양성, 형평성 및 포용성 신념을 공유하는 파트너 조직과 연대했습니다.
우리의 스토리
통계 데이터
리소스
ServiceNow는 동등한 고용 기회를 제공하는 기업입니다. 적격한 모든 지원자에게는 인종, 피부색, 신념, 종교, 성별, 성적 취향, 민족 또는 국적, 혈통, 나이, 장애, 성정체성 또는 젠더 표현, 혼인 여부, 군복무 상태 또는 법률의 보호를 받는 기타 모든 범주에 관계없이 동일한 채용 기회가 부여됩니다.
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