Ajudamos o mundo a trabalhar com transparência, equidade e responsabilidade para proporcionar uma mudança significativa e mensurável.
Temos o compromisso de criar um ambiente inclusivo onde todos possam levar a própria confiança para o local de trabalho.
Nossos grupos de pertencimento de funcionários nos ajudam a construir uma cultura inclusiva por meio de comunidades de interesse mútuo.
A equidade é bem-sucedida por meio da responsabilidade. Tudo começa com transparência em tudo o que fazemos.
Ao adotar uma abordagem global orientada a dados, permitimos que toda a nossa organização apoie as prioridades de DEI e melhore os resultados equitativos em toda a jornada do funcionário.
Por meio de melhorias no produto e do avanço em nossas iniciativas, estamos expandindo o impacto da nossa cultura inclusiva em nossos talentos, produtos, clientes, parceiros e comunidade.
Para dar oportunidades de desenvolvimento mais inclusivas e promover o crescimento dos negócios, nós nos alinhamos com organizações parceiras que compartilham nossas crenças em Diversidade, Equidade e Inclusão.
Ao sermos reconhecidos com prêmios, fortalecemos nossa determinação em fazer o que é certo. Todos nós ganhamos quando o trabalho é melhor para todos.
Entre as funções de liderança e a população geral de funcionários, a representação feminina está se movendo em uma direção positiva.
Nós nos comprometemos a aumentar a representação das mulheres para 35% até o final de 2025.
Até 2025, temos o compromisso de aumentar os grupos sub-representados para 17% da nossa força de trabalho global.
Entre as funções de liderança e a população geral de funcionários, a representação feminina está se movendo em uma direção positiva.
Nós nos comprometemos a aumentar a representação das mulheres para 35% até o final de 2025.
Até 2025, temos o compromisso de aumentar os grupos sub-representados para 17% da nossa força de trabalho global.
A ServiceNow é um empregador de oportunidades iguais de emprego. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o preenchimento das vagas, independentemente de sua raça, cor, crença, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade ou origem étnica, descendência, idade, deficiência, identidade ou expressão de gênero, estado civil, condição de veterano ou qualquer outra condição protegida pela lei.
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