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Various ServiceNow employees celebrating their unique heritage and backgrounds.

Équité et inclusion pour tous

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où tout le monde est en mesure d’être soi-même en milieu de travail.

L’inclusion en action

Nos groupes d’appartenance pour les employés nous aident à favoriser une culture inclusive via des communautés d’intérêts.

Les insulaires d’Asie et du Pacifique chez ServiceNow

Nous favorisons la représentation des personnes originaires des îles asiatiques et du Pacifique grâce à l’authenticité, à l’autonomisation et au service.

Les Noirs chez ServiceNow

Ensemble, nous réfléchissons sur les divisions raciales, évoluons et nous en libérons afin de renforcer nos liens en tant que personnes.

Les familles chez ServiceNow

Notre communauté inclusive soutient et inspire tous nos parents, leurs aidants et leurs alliés au travail.

La foi chez ServiceNow

Notre culture accueille diverses philosophies et respecte la croyance commune en un but supérieur.

La fierté chez ServiceNow

Nous favorisons un lieu de travail inclusif et l’authenticité pour les employés LGBTQ+.

TruAbility chez ServiceNow

Nous défendons les personnes handicapées, l’amélioration de l’accessibilité et des expériences qui profitent à tous.

Unidos chez ServiceNow

Nous célébrons la culture latino-américaine, promouvons la représentation, engageons les talents et rendons service.

Les anciens combattants chez ServiceNow

Anciens combattants chez ServiceNow, c’est notre tour de servir ceux qui apportent confiance, empathie et résilience à leur environnement de travail au quotidien.

Les femmes chez ServiceNow

Nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée où les femmes sont rendues autonomes, responsabilisées et valorisées de manière égale.

A montage of the various ServiceNow Belong Groups celebrating achievements and bonding moments.

Notre engagement pour un monde meilleur

L’équité passe par la responsabilité. Favoriser notre ascension à tous commence par la transparence dans tout ce que nous faisons.

A team of ServiceNow employees taking a break from a project.

Favoriser la DÉI dans l’entreprise

En adoptant une approche globale fondée sur les données, nous permettons à l’ensemble de notre organisation de soutenir les priorités en matière de DEI et de produire des résultats plus équitables dans le parcours des employés.

Two ServiceNow employees share a laugh at a campus courtyard.

Accélérez l’incidence des DÉI

Grâce à l’amélioration de nos produits et à l’avancement de nos initiatives, nous élargissons l’incidence de notre culture inclusive sur nos talents, nos produits, nos clients, nos partenaires et notre collectivité.

A representative from a ServiceNow partner organization participates in a technology briefing.

S’engager dans des partenariats stratégiques DÉI

Afin de fournir des possibilités de développement plus inclusives et de promouvoir la croissance des entreprises, nous travaillons de concert avec les organisations partenaires qui partagent nos croyances en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.

Nos témoignages

BLOGUE

La puissance de votre voix

Joignez-vous à la foule d’employés inspirés à soutenir les causes importantes pour eux et le reste du monde.

BLOGUE

Habiliter les femmes dans l’industrie de la technologie

Pour les femmes chez ServiceNow, l’inclusion comprend aussi les encouragements et le soutien nécessaires pour s’épanouir.

BLOGUE

La série « World at Work » (le monde au travail) souligne l’unité de la diversité.

Découvrez comment la diversité renforce la culture de notre entreprise et permet une meilleure connexion entre nos employés.

BLOGUE

Nous nous joignons au Thurgood Marshall College Fund pour renforcer l’équité raciale

Aider les étudiants à explorer leur plein potentiel produit une génération prête à changer le monde.

ServiceNow est un employeur qui pratique l’égalité des chances en matière d’emploi. Tous les candidats à un emploi qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’origine nationale ou de nationalité, d’ascendance, d’âge, de handicap, d’identité ou d’expression de genre, d’état civil, de statut d’ancien combattant ou de toute autre catégorie protégée par la loi.

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